Dit is een titel

Mijn missie is..

Bij Rivier Mediation geloof ik dat mensen, werk en organisaties voortdurend in beweging zijn. Verschillende belangen, culturen en perspectieven kunnen daarbij voor wrijving zorgen. Ik zie diversiteit in achtergrond, cultuur, overtuiging, persoonlijkheid en perspectief niet als een probleem dat opgelost moet worden, maar als een werkelijkheid die vraagt om begrip, gelijkwaardigheid en een open gesprek. 

Zoals een rivier haar weg vindt door het landschap, geloof ik dat ook mensen en organisaties manieren kunnen vinden om met veranderingen, taalbarrières, meningsverschillen en uitdagingen om te gaan. Niet door obstakels te ontkennen, maar door ze te onderzoeken, ruimte te creëren en opnieuw richting te vinden. Daarom zijn mijn diensten in het Nederlands, Engels, Spaans en Papiaments beschikbaar.

Mijn visie is dat duurzame oplossingen ontstaan wanneer mens, perspectief, belangen, relaties en juridische kaders in balans zijn.Rivier mediation brengt helderheid en beweegt mee waar beweging nodig is.

Niet tegen de stroom in, maar samen op zoek naar een richting die werkt!

Mijn aanbod 

Waarmee kan ik je helpen?

Arbeidsmediation

Een arbeidsconflict kan de samenwerking en werksfeer flink onderdruk zetten. Met arbeidsmediation begeleid ik jou en de anderebetrokken partij op een onafhankelijke en vertrouwelijke manier naareen oplossing die voor beide partijen werkbaar is.

Heb jij te maken met een (dreigend) arbeidsconflict? Dan bied ik alsonafhankelijke mediator professionele begeleiding. Bij ons is er ookaandacht en ervaring met verschillende talen en cultureleachtergronden. Mediation is mogelijk in Nederlands, Engels,Papiaments en Spaans, zodat iedereen zich goed kan uitspreken engehoord wordt.

Gedurende je loopbaan kun je te maken krijgen met situaties die ingrijpend en onzeker kunnen zijn, zoals een arbeidsconflict, langdurigverzuim of ontslag. Juist op zulke momenten is het belangrijk om te weten waar je staat en welke mogelijkheden je hebt.

Ik bied betrokken en deskundig juridisch advies, afgestemd op jouw persoonlijke situatie. Samen brengen we jouw positie, rechten en mogelijkheden in kaart, zodat je weloverwogen keuzes kunt maken en met vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

In een snel veranderende arbeidsmarkt kan het beëindigen van eendienstverband onverwacht op je pad komen.

Heb je te maken met een ontslag met wederzijds goedvinden? Dan is het belangrijk dat je weet waar je staat en welke afspraken voor jou van belang zijn. Ik help je graag bij het beoordelen van de situatie, het voeren van de onderhandelingen en het controleren van je vaststellingsovereenkomst.

Met persoonlijke aandacht, een professionele blik en oog voor jouw belangen zorgen we ervoor dat je goed voorbereid keuzes kunt maken. Zo krijg je duidelijkheid over de afspraken en houd je zoveel mogelijk regie over de volgende stap in je loopbaan.

Sta je voor een vaststellingsovereenkomst? Ik denk graag met je mee.

4 stappen in de juiste richting

Zo werkt het proces..

We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent. Daarom werken we met een helder en persoonlijk stappenplan, van de eerste kennismaking tot de start van de mediationsessies of het juridisch traject.

1 Contactformulier

Plan een gratis en vrijblijvend intakegesprek in van 30 minuten.

2 Persoonlijke intake

Wij nemen binnen 24 uur contact met je op. Tijdens dit gesprek bespreken we de situatie, vragen en wensen. Wij bespreken samen welke mediationtraject of vorm van begeleiding het beste bij jou past.

3 Offerte

Na het intakegesprek ontvang je een duidelijke en passende offerte. Je hebt vervolgens 5 werkdagen de tijd om de offerte te bekijken en akkoord te geven.

4 Eerste afspraak

Na akkoord plannen we de eerste afspraak in. Dit kan fysiek of digitaal, afhankelijk van wat prettig en passend is. Tijdens deze eerste afspraak starten we met mediation of juridisch adviestraject en maken we samen de eerste stappen richting helderheid en oplossing.

Stel je vraag of plan een intakegesprek in